Теперь для предпринимателей разработан новый порядок аттестации (если они вообще знали про старый)

С 1 июня 2011 года предполагается ввести новый порядок проведения аттестации рабочих мест. Минздравсоцразвития России подготовило проект приказа «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Цель — оценить условия труда и выявить вредные и опасные производственные факторы.
Аттестации подлежат все рабочие места, за исключением рабочих мест, на которых выполняются работы в условиях чрезвычайных ситуаций.
Требования порядка распространяются на всех работодателей — юридических и физических лиц (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).
Планируемые нововведения:
– проводить аттестацию смогут только аккредитованные Минздравсоцразвития России «организации, осуществляющие оценку условий труда в соответствии с законодательством, а не аффилированные с работодателем структуры».
– в аттестационную комиссию обязательно входит представитель профсоюза, а не только представители работодателя и аттестующей организации, как было ранее»
– для более достоверной оценки вредных факторов, оказывающих влияние на здоровье работника, Минздравосцразвития России разрабатывает Стандарт безопасности труда. Он позволяет определить и квалифицировать вредный фактор.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569.
Необходимо отметить, что непроведение аттестации является нарушением законодательства о труде и об охране труда и влечет административную ответственность по ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч руб. ; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч руб. или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати до пятидесяти тысяч руб. или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Специалист по налогообложению
Чернявская Н. В.
- Бухгалтерские услуги в КалининградеМы не единственная фирма, которая оказывает бухгалтерские услуги в Калининграде, но мы делаем это с любовью и с полной отдачей, что позволяет нашим клиентам быть уверенными в том, что их налоги посчитаны верно, все возможные льготы применяются...Бухгалтерские услуги в Калининграде
- Бухгалтерские услуги в КалининградеБухгалтерские услуги - это совокупность услуг, в которых нуждается любая компания. Что же включают в себя эти услуги и какой критерий поставить для выбора своего партнера? Мы уверены - своего бухгалтера предприниматель должен знать в лицо!Бухгалтерские услуги в Калининграде