Теперь при нетрудоспособности сотрудника, оплате подлежит три дня за счет работодателя

С внесением изменений в законодательство (ФЗ № 212-ФЗ), работодателя обязали за свой счет оплачивать первые три дня болезни сотрудника (ранее было два дня), а остальной период болезни, начиная с 4-го дня по-прежнему оплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Исключение — застрахованные лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.